У Дніпрі стартувала робота академії лідерства та бізнесу для ветеранів «ТИТАН Dnipro»

У Дніпрі стартувала освітня програма «ТИТАН Dnipro» — Академія лідерства та бізнесу для ветеранів і ветеранок, а також жінок із родин військовослужбовців, загиблих, полонених і безвісти зниклих. Мета – допомогти учасникам адаптуватися до цивільного життя, отримати нові знання та зробити перші кроки до запуску власної справи. Програма передбачає серію практичних занять із розвитку лідерства, психологічного відновлення та підприємництва.

Учасники працюватимуть над власними бізнес-ідеями, соціальними ініціативами та професійним розвитком. Перший навчальний день присвячений психологічній підтримці та відновленню внутрішнього ресурсу. Навчання триватиме чотири тижні — щопонеділка, а після завершення всі учасники отримають сертифікати.

«Якщо раніше нашими учасниками були всі мешканці міста та релокований бізнес, то зараз ми змінили вектор, щоб якнайшвидше допомогти захисникам подолати стресові ситуації та розпочати або розвинути власну справу. Це своєрідна мініакадемія, де ми разом із партнерами — громадськими організаціями та фондами — допомагаємо втілювати бізнес-ідеї. Починаємо саме з психологічного розвантаження, адже важливо налаштувати людей на цей шлях», — зазначила начальниця управління регуляторної політики та розвитку підприємництва департаменту правового забезпечення Дніпровської міської ради Ірина Журавльова.

За словами директорки «Приазовського державного технічного університету», докторки економічних наук, професорки Валерії Колосок, сьогодні ветерани мають стати важливою частиною суспільних і економічних трансформацій.

«Дуже важливо залучати ветеранів для того, щоб будувати краще суспільство з новими цілями, готове до опору та сильної економіки, тож ми повинні робити ці кроки вже зараз. Саме тому влада, бізнес і вища освіта згуртувалися, щоб надати знання про ресурси та умови, які створені для успішної інтеграції ветеранів та ветеранок до громади. Ми розповімо захисникам про економічні можливості, умови створення підприємництва, доступні фінансові моделі та нові перспективи на ринку праці та бізнесу», – каже вона. 

«Ми зрозуміли, що таке навчання необхідне для ветеранів, ветеранок та їхніх родин. Люди повертаються після бойових дій і в мирному житті потребують нових знань та можливостей. Тому перший модуль нашого циклу присвячений саме психологічному відновленню, щоб допомогти їм зрозуміти свої прагнення та визначити, яку справу вони хочуть започаткувати», — розповіла голова ВГО «Територія жінок Дніпропетровщини», засновниця БФ «Стефанія Дніпро» Наталія Вітка.

Начальник управління ветеранської політики Дніпровської міської ради Антон Малий підкреслив, що ветерани-підприємці є однією з найактивніших частин ветеранської спільноти, адже вони прагнуть не лише розвиватися самі, а й створювати нові робочі місця для побратимів.

«Цей проєкт став можливим завдяки співпраці органів місцевого самоврядування, громадських організацій та інституту, який видаватиме учасникам сертифікати державного зразка. Наявність такого документа є суттєвою перевагою при поданні заявок на гранти, оскільки він офіційно засвідчує проходження профільного навчання. На перший курс зголосилося понад 25 учасників. Серед них є як досвідчені підприємці, що вже мають власну грантову історію, так і початківці. Наша мета — створити дієву спільноту для обміну досвідом між фаховими бізнесменами-ветеранами та тими, хто лише розпочинає свій шлях», — зазначив Антон Малий.

Читайте також: Безбар’єрний Дніпро: у мегаполісі встановлюють пандуси за запитом мешканців будинків ОСББ коштом міського бюджету