Дніпру бракує кадрів: кого шукають роботодавці
Дефіцит кадрів сьогодні відчувається чи не в усіх ключових сферах життя Дніпра — від енергетики та виробництва до транспорту, медицини й сфери послуг. Водночас ринок праці змінюється, а разом із ним трансформується і професійна освіта.
Професійні коледжі Дніпра дедалі більше орієнтуються на реальні потреби роботодавців: оновлюють освітні програми, створюють сучасні навчально-практичні центри, впроваджують короткострокове навчання та залучають бізнес до підготовки фахівців.
Окрему роль у цьому процесі відіграє служба зайнятості. Вона аналізує потреби ринку, працює з роботодавцями, допомагає людям із професійним вибором та спрямовує їх на навчання, зокрема за програмою ваучерів.
Про те, яких фахівців найбільше потребує Дніпро, як професійна освіта реагує на запити підприємств, які можливості для перенавчання мають дорослі та як служба зайнятості допомагає людям знайти роботу, говоримо із заступницею директора Дніпровської філії обласного центру зайнятості Мариною Балицькою та заступницею начальника управління професійної освіти департаменту гуманітарної політики ДМР Інною Русских.
Які професії будуть найбільш затребуваними найближчими роками та як отримати навички, які справді потрібні роботодавцям, — дивіться в інтерв’ю на ДніпроTV.
Читайте також: Майора ДШВ судитимуть через підміну продуктів, ухилення від служби та статки на 26 млн грн
